Så tar du bort dina personuppgifter från Glassdoor

Glassdoor drivs som regel under utgivningsbevis enligt yttrandefrihetsgrundlagen, vilket gör att GDPR delvis inte gäller på samma sätt som för vanliga personuppgiftsansvariga. Men du har fortfarande rätt att begära att din information döljs eller tas bort om det finns en legitim integritetsanledning — och de flesta sajter går med på det när rätt skäl anges.

Vanligtvis 14-30 dagar. Vissa sajter svarar inom några arbetsdagar, andra tar längre. Vi följer upp varje begäran tills uppgifterna är borta och påminner upp till tre gånger om så krävs.

Det är gratis att begära borttagning själv, men det kräver att du skriver en formell GDPR-begäran med rätt juridiska hänvisningar — och att du har tid att följa upp. Glassdoor har en självbetjäningsfunktion men den syns inte alltid och är inte fullständig. Vår tjänst sköter hela processen åt dig och ingår från 99 kr.

Ja, det är vanligt. Sajterna hämtar nya uppgifter regelbundet från offentliga register (Skatteverket, Bolagsverket, m.fl). Därför rekommenderar vi Löpande skydd — vi övervakar och rensar automatiskt varje månad.

På Glassdoor kan man typiskt hitta: recensioner, arbetsplats, roll. Mer i vissa fall, beroende på vilka uppgifter Glassdoor köpt eller skrapat.

Ja. Om du har skyddade personuppgifter hos Skatteverket prioriterar vi din begäran och använder särskild formulering. I de flesta fall ska sajterna redan ha tagit bort dig — om de inte har det är det en allvarlig överträdelse vi anmäler.